Otthoni munka vs. távmunka

Frissítve 2021. november 7-én Sok vállalatnál már bevezetésre került az ún. home office szabályzat, mely a munkavállalók otthonról történő munkavégzésének feltételeit szabályozza. Fontos azonban tudni, hogy a távmunkavégzés nem azonos az otthoni munkavégzéssel. A munkáltató által elrendelt átmeneti jellegű, vagy huzamos ideig elrendelt otthoni munkavégzés a Munka Törvénykönyve (“Mt.”) szerinti távmunkavégzésnek minősül. A távmunka jellemzője,Bővebben: “Otthoni munka vs. távmunka”