Címketár:Munkajog

Nemrégiben egy érdekes jogeset jelent meg a Döntések Tárában, mely jogvita abból eredt, hogy a HR-s a munkavállaló munkaviszonyának közös megegyezéssel történő megszüntetéséhez egy másik munkavállaló ügyében elkészített dokumentumot használt fel.  A másik munkavállaló részére kifizetett megállapodási díj azonban véletlenül benne maradt a szövegben… A jogeset szerint a perben felperesként eljáró munkavállaló kérelmezte a munkaviszonyánakBővebben: “Munkajog: Mi a teendő, ha a közös megegyezés elírást tartalmaz?”