Blog

Érdekes jogesetek, figyelemre méltó jogi kérdések

Termőföld tulajdonjogának megszerzése

(Szeretném felhívni a figyelmet arra, hogy a jelen cikk 2021. október 4-én hatályos jogszabályokat tükrözi. A termőföldre vonatkozó jogszabályok rendkívül gyorsan változnak. 2023 nyarán fél éven belül is sor került úgy a termőföldtörvény módosítására, hogy új rendelkezéseket iktattak be, majd azokat ismét módosították/törölték. Ez rendkívüli mértékben megnehezíti a jogalkalmazók helyzetét. Különös figyelmmel kell lenni ezért […]

Tovább

Hobbitelkek, kiskertek, zártkertek

A zártkertek adásvétele esetében mindenképpen szükséges ellenőrizni a tulajdoni lapot, hogy azon szerepel-e a művelés alól kivett jelző. Ha ilyen elnevezést a tulajdoni lap nem tartalmaz, akkor a termőföldtörvény és a kapcsolódó jogszabályok alapján kerülhet sor az ingatlan adásvételére.

Tovább

Otthoni munka vs. távmunka

Frissítve 2021. november 7-én Sok vállalatnál már bevezetésre került az ún. home office szabályzat, mely a munkavállalók otthonról történő munkavégzésének feltételeit szabályozza. Fontos azonban tudni, hogy a távmunkavégzés nem azonos az otthoni munkavégzéssel. A munkáltató által elrendelt átmeneti jellegű, vagy huzamos ideig elrendelt otthoni munkavégzés a Munka Törvénykönyve (“Mt.”) szerinti távmunkavégzésnek minősül. A távmunka jellemzője, […]

Tovább

Felszámolási vagyon-e a faktorált követelés?

A vállalkozások finanszírozásának egyik módja, hogy a vállalkozást megillető követelés átruházása ellenében a vállalkozás pénzügyi forráshoz jut. A finanszírozás e módjait összefoglalóan faktoringnak nevezzük. A Ptk. faktoring szerződésként kizárólag azokat a finanszírozási célú szerződéseket szabályozza, amelyek alapján a követelés átruházására a faktor (bank) által nyújtott hitel fedezeteként kerül sor. E relációban faktor az, aki finanszírozza […]

Tovább

A Ptk. nem szabályoz olyan esetet, amikor a kezesség készfizető

A Szegedi Ítélőtábla egy friss döntésében figyelemreméltó határozatot hozott egy kölcsönügylet kapcsán. Az ügy szerint a felperes kölcsönadó egy magyarországi projekt előfinanszírozására, kölcsönt nyújtott egy konzorciumot alkotó három off-shore cégnek.  Az alperesek az adós cégek ügyvezetői voltak, akik saját nevükben, magánszemélyként egyetemleges felelősséget is vállaltak a kölcsön visszafizetéséért. Alanybani tévedés Az Ítélőtábla a Ptk. tévedésre vonatkozó […]

Tovább

A Kúria egy friss döntésében a pénzügyi intézmények igazgatósági tagjainak felelősségét vizsgálta

Az alapul szolgáló ügyben az MNB visszavonta egy társaság engedélyét és kezdeményezte felszámolását, ugyanis megállapításra került, hogy a társaság eszközei nem nyújtottak elegendő fedezetet az ügyfélkövetelések teljesítésére, továbbá likviditási és tőkehelyzete nem biztosította a társaság jövőbeni működését.  Az MNB azt is megállapította, hogy a társaság igazgatósági tagja felelős a jogszabálysértő körülmények kialakulásért, ezért őt húszmillió […]

Tovább

Full digital KYC is the future: the Hungarian National Bank issued a new decree on the requirements of electronic KYC verification

 “Electronic Know Your Customer” (e-KYC) is the expression to describe the digitalization and electronic and online conception of KYC processes. This is a remote, paperless and cost effective process that minimizes bureaucracy in KYC procedures.    With the expansion of virtual banking a growing demand for e-KYC solutions has emerged. The pandemic is a further catalyst of […]

Tovább

Employer’s responsibilities: Workers’ health and safety

Protecting your workforce in Hungary FAQ  Q.1. Do I have to provide employees with masks and gloves? Do I have to order safe  distance? In Hungary neither the government, nor the parliament has passed explicit safety measures applicable for employers, and the effective law on safety at work has not been modified in connection with […]

Tovább

Hungary: New Rules on Short-time Working - Wage Subsidies

Summary of Government Decree No. 105/2020 (IV.10) Effective from 16th of April, the government office can grant a wage subsidy at the employer’s and the employee’s joint request if the following conditions are jointly met. Adobe Stock The employee (i)    does not receive any other part-time employment allowance in respect of the  employment and (ii)   has been […]

Tovább

Változás az alapítványokra irányadó illetékjogi szabályokban

2020. január 1-ét követően az illetéktörvény csak a közhasznú alapítványoknak minősülő szervezetekre ad teljes, feltételes személyes illetékmentességet minden illetékfajta (öröklési, ajándékozási, visszterhes, közigazgatási, bírósági illeték) vonatkozásában. Stock adobe © Warakorn Eddig az az alapítvány, amely teljesítette a személyes mentesség feltételeit – függetlenül a közhasznú minősítésétől – illetékmentességben részesült. 2020. január 1-jétől, főszabályként ez már csak a […]

Tovább
© Copyright dr. Égertz Andrea
A weboldalt készítette: Pixelhuszár
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram